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建筑装饰工程专项设计资质
建筑装饰工程专项设计资质简介:
建筑装饰工程专项设计资质简介:建筑装饰设计资质与其它资质分类不同,装饰设计资质分为甲级、乙级和丙级三个等级。以下资料涉及资质标准、资质升级办理等。 随着社会和建筑行业发展,人们的审美意识也在提高,人们的目光已经不只是在建筑本身,更多的在建筑装饰装修方面。建筑装饰设计不只决定着装饰的美观性,更决定着建筑装饰的实用性,建筑装饰设计是建筑装饰工程的重要组成部分。建筑装饰工程专项设计资质属于工程设计专项资质序列,工程设计专项设计资质有三个等级的资质标准,分别为甲级、乙级、丙级资质,三级资质对企业有不同的条件要求,
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建筑装饰工程专项设计资质办理材料
(一)企业申请资质须提供《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件材料一套以及相应的电子数据。其中申请涉及交通、水利、通信、市政等方面资质,以及申请涉及铁路、民航、信息产业等方面资质须建设部实施的,每涉及一个专业部门,须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件材料一套。
(二)企业申请资质须提供以下附件材料:
1、综合资料
⑴企业法人营业执照副本;
⑵建筑业企业资质证书正、副本;
⑶企业章程;
⑷企业近三年建筑业行业统计报表(最新年度的C101表及近三年的C102、C103表);
⑸企业经审计的近三年财务报表(资产负债表、损益表);
⑹企业法定代表人任职文件、身份证明;
⑺企业经理和技术、财务负责人的任职文件及相应的注册证书、职称证书、身份证明、养老保险凭证及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩合同及竣工验收证明资料;
⑻如有设备、厂房等要求的,应提供设备购置发票、厂房产权证书、租赁合同等相关证明以及相关资质标准要求提供的其他材料;
⑼企业安全生产许可证副本(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土企业不须提供)。
其中,首次申请资质企业可不提供上述第⑵、⑷、⑸、⑼款所列资料,但应提供企业安全生产管理制度文件。申请特级资质的企业提供的材料按照建设部和省建设厅有关规定执行。
2、人员资料
⑴企业建造师的注册证书(项目经理证书)、身份证明。注册证书(项目经理证书)工作单位须与申报企业名称相符;
⑵资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。劳动合同聘用期须在一年以上,养老保险凭证的缴费单位须与申报企业名称相符。对依据国家规定不需缴纳养老保险的非注册专业技术人员,须提供相应证明材料。
其中,企业聘用退休工程技术和经济管理人员年龄不得超过65周岁,比例不得超过15%,且不得担任企业技术负责人。退休技术人员可不提供养老保险凭证,但须提供正式退休手续;
⑶劳务分包企业应提供标准要求的人员上岗证书、身份证明。
3、工程业绩资料(申请最低等级资质企业可不提供)
⑴工程合同,超越本企业资质等级范围的代表工程业绩无效;
⑵业主或质量监督部门出具的竣工验收报告(备案表)或工程质量鉴定书;
⑶可反映技术指标要求的工程图纸、照片和工程决算资料等。
已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别建筑业企业资质的,其申报材料除应提供首次申请所须全部材料外,申请除最低等级的施工总承包资质的,还应提供工程业绩资料。
建筑装饰工程专项设计资质办理流程
代办时间
建筑装饰工程专项设计资质办理周期为3个月,华建信通保证3个月内未办理下证退还全部代理金额(所需资料齐全)。
建筑装饰工程专项设计资质标准

  工程设计资质新申请材料

  企业综合资料


  1、《工程设计企业资质申请表》及电子文档;


  2、企业法人、合伙企业营业执照副本复印件;


  3、企业章程或合伙人协议文本复印件;


  4、企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件;


  企业人员资料


  1、企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件,主要技术负责人提供“专业技术人员基本情况及业绩表”;


  2、工程设计企业执照申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表;


  3、工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件,主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”;


  4、工程设计资质标准要求的主要专业技术人员(注册、非注册)与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期)、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件;


  5、其中,对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料;办公场所证明,属于自有产权的出具产权证复印件;


  企业合同资料


  属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件。


建筑装饰设计资质甲级标准

  1、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。


  2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。


  3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。


  4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。


  5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。


  6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。


  7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。


  建筑装饰设计资质乙级标准


  1、从事建筑装饰设计业务4年以让,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。


  2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。


  3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人,其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。


  4、有完善的保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。


  5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。


  6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。


  建筑装饰设计资质丙级标准


  1、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。


  2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。


  3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。


  4、推行质量管理,有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。


  5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。


  6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。


  建筑装饰设计资质承包范围


  (一)甲级建筑装饰设计单位:承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。


  (二)乙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。


  (三)丙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。




办理技巧分享

1、我们知道新企业只能申请最低级别的丙级资质,企业要想扩大工程设计范围就需要进行资质升级,资质升级中最重要的材料就是工程业绩材料了,那么可能企业会问未完成的项目能进行业绩认定么?事实上是不可以的,只有完成的项目才能作为业绩认定。


2、什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报?我们知道工程设计资质申报需要专业技术人员,但是专业技术人员有一定的条件要求,符合条件的专业技术人员才能作为人员进行申报,申报人员的学历、岗位、业绩、职称证书信息等要相符,不相符要按照相应的要求办理。