在建筑行业，建筑工程施工资质如同企业的 “入场券”，是参与项目投标、承接工程的必备条件。建筑工程施工资质有明确的有效期，一旦到期，企业的经营活动可能会受到严重影响。那么，当建筑工程施工资质到期了，企业究竟该怎么办呢？江苏华建信通公司作为专业从事建筑工程施工资质办理的服务公司，为您详细解读。

一、提前关注资质有效期

建筑企业应建立完善的资质管理台账，明确记录各项资质的有效期。一般来说，建筑业企业需在资质有效期届满 3 个月前向资质许可机关提交延续申请，勘察、设计、监理企业需在资质有效期届满 60 日前向资质许可机关提交延续申请，房地产估价机构应当在资质有效期届满 30 日前向资质许可机关提出资质延续申请 。资质证书有效期届满前未申请延续的，逾期自动作废。所以，提前关注资质有效期，预留足够的时间来准备延续申请，是确保资质顺利延续的第一步。

二、了解资质延续的相关政策

不同地区、不同类型的资质延续政策可能会有所差异。以云南省为例，2023 年 11 月 10 日印发的《云南省住房和城乡建设厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》明确，企业资质证书有效期于 2024 年 12 月 31 日后届满的，按照资质管理规定申请延续，建筑业企业申请施工总承包二级、专业承包一级、二级资质延续的，注册建造师等指标需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）规定的相应类别等级资质标准要求 。2024 年 9 月 30 日，又印发了补充通知，进一步压减和明确了相关事项 。江苏省也会根据国家政策和本地实际情况，出台相应的资质延续政策。企业要密切关注江苏省住房和城乡建设厅等相关部门的官方网站，及时获取最新的政策信息。

三、准备资质延续所需材料

企业基本材料：包括企业法人营业执照副本、公司章程等，这些材料用于证明企业的合法经营身份和组织架构。

资质证书：原有的建筑工程施工资质证书正、副本。

人员材料

注册建造师：根据资质标准要求，配备相应数量和专业的注册建造师，并提供他们的注册证书、身份证、申报前 3 个月的社会保险证明和个税缴税单。例如，建筑工程施工总承包贰级资质对注册建造师的专业和人数有明确规定。同一次资质申请延续业务中，每一项资质的注册建造师专业、等级和人数应满足相应类别等级资质标准要求，且某一建造师同一专业可以分别使用在不同的资质项延续中 。需要注意的是，建造师属企业主要人员，应满足 60 周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求，退休人员证书不可在资质延续中使用 。

技术负责人：提供技术负责人的职称证、毕业证、申报前 3 个月的社会保险证明和个税缴税单。对于没有建造师考核要求的资质延续，只考核技术负责人工作经历及执业资格（职称或建造师要求），不考核技术负责人业绩 。

技术工人：提供技术工人的身份证、岗位证书，部分地区可能还需要提供个税和社会保险承诺书。

业绩材料：部分资质延续可能需要提供企业近 5 年或近 10 年的工程业绩证明材料，如中标通知书、施工合同、竣工验收报告等，以证明企业具备相应的工程施工能力。

四、提交资质延续申请

企业准备好上述材料后，可通过当地建设行政主管部门指定的线上平台或线下窗口提交资质延续申请。目前，很多地区都实现了网上申报，企业登录 “江苏省建设监管公共服务平台” 等相关平台，按照系统提示填写申请信息，上传申请材料即可。在提交申请后，要及时关注申请进度，可通过平台查询审核状态。如果审核过程中发现材料有问题，需按照要求及时补充或修改材料。

五、应对资质延续不通过的情况

如果资质延续申请不通过，企业首先要仔细查看不通过的原因。常见的原因包括人员配备不足、业绩不达标、材料不齐全或真实性存疑等。针对不同的原因，企业需采取相应的措施。例如，如果是人员配备不足，要及时招聘符合要求的人员，并完成注册和社保缴纳；如果是业绩不达标，可梳理企业过往业绩，补充更有说服力的业绩材料，或者在后续经营中注重积累优质业绩。企业在整改完成后，可再次提交资质延续申请。

六、寻求专业资质服务公司的帮助

资质延续涉及到政策解读、材料准备、流程申报等多个环节，任何一个环节出现问题都可能导致申请失败。江苏华建信通公司拥有专业的团队，熟悉江苏省及国家的资质管理政策，能够为企业提供全方位的资质延续服务。我们可以帮助企业解读最新政策，制定个性化的资质延续方案，协助企业准备齐全、准确的申请材料，跟踪申请进度，确保资质延续工作顺利进行。

建筑工程施工资质到期并不可怕，只要企业提前做好规划，按照政策要求准备材料并提交申请，就能够顺利完成资质延续，保障企业的正常经营。如果您在资质到期延续过程中遇到任何问题，欢迎随时联系江苏华建信通公司，我们将竭诚为您服务。